Konfliktmanagement


Krisen und Konflikte stellen für alle Beteiligte, unabhängig von den Hierarchiestufen, eine besondere Herausforderung dar.
Sie fordern uns auf, unsere Komfortzone zu verlassen.
Die Handhabung und der lösungsorientierte Umgang mit Krisen führt häufig zu unsicheren Handlungen.
Dies kann z.B. zu Verdrängung der Thematik, zu operativer Hektik, nicht zielführendem Aktionismus oder Fluchtverhalten führen.
Unabhängig davon, ob ich selbst, der Betroffene, oder ein Teammitglied bzw. der Vorgesetzte des Betroffenen bin:
Handeln ist gefragt!

Ich begleite:
  • Konflikte und Krisenprozesse in Einzel oder Teamkonstellationen
  • Konflikte mit Mitarbeitern und/oder Vorgesetzten
  • Konflikte im Team bzw. im Kompetenzbereich
  • Konflikte mit Tools
  • Troubleshooting
  • Mobbing- und Burn-Out-Phasen
  • das überforderte Ich.

Möglich sind Intensivtage oder eine Intensivwoche in Lindau am Bodensee. Gerne komme ich auch zu Ihnen vor Ort.